Rejoignez l’équipe SafeBrands pour :
- Faire partie d’une entreprise à taille humaine, composée de 40 professionnels de l’internet
- Intégrer une équipe dynamique qui recherche des personnes talentueuses
- Evoluer dans une entreprise bienveillante qui se soucie du bien-être de ses employées
- Partager nos engagements en responsabilité sociétale : engagement social, éthique, solidaire et écologique
- Vivre une aventure unique au cœur des noms de domaines, whois et DNS, avec des produits innovants et une clientèle mondiale.
Super héros recherchés :
Aucune offre ne vous correspond ? N’hésitez pas à nous laisser votre CV pour une candidature spontanée.
Contactez-nous en envoyant CV et lettre de motivation exclusivement par email : jobs@SafeBrands.jobs
Afin d’accompagner nos équipes dans la gestion de la relation client, nous recherchons pour une durée de 3 à 6 mois un ou une stagiaire qui travaillera en lien avec la direction de SafeBrands et les équipes commerciales.
Votre orthographe et vos qualités de rédaction sont excellentes, votre niveau en Anglais est B1 minimum, vous maîtrisez le pack Office et avez des notions de WordPress, et vous aimez trouver des solutions aux problèmes. Vous avez un bon relationnel, et saurez vous intégrer dans notre équipe.
Le poste contient du télétravail, est basé à Marseille et est rémunéré selon les conditions légales. Idéalement le stage débute en Mars.
Les missions principales qui vous attendent sont :
- La préparation et le suivi, en lien avec notre prestataire et les équipes, de l’enquête satisfaction client 2024.
- La participation à la mise en place des documents marketings ou support, en lien avec le service marketing (anglophone) du groupe Team Internet et le service commercial.
- La mise en place d’un dossier mensuel, publié sur notre site, diffusant de l’information à valeur ajoutée à nos clients, en lien avec la direction générale;
Compétences recherchées :
- Français et Anglais lu, écrit, parlé (niveau B1 requis)
- Avoir un bon relationnel
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Maitrise de l’anglais écrit et oral
Contactez nous sur : jobs @safebrands.jobs
Les engagements SafeBrands
Signataire de la Charte de la Diversité
Label Emplitude
Le Label Empl’itude est 1er label territorial pour l’emploi en France, attribué par un jury représentant Pôle Emploi, l’UPE13, le PLIE et la Communauté Urbaine Marseille Provence Métropole. Il distingue les bonnes pratiques et les progrès des entreprises en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle dans la métropole marseillaise, des entreprises de toute taille, dans tous les secteurs.
SafeBrands est labellisé depuis novembre 2010, ce qui reconnait son engagement pour l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail et l’accompagnement et le suivi des salariés dans l’entreprise (formation…) : l’entreprise démontre ainsi qu’elle est au cœur de la redynamisation de l’emploi.
Trophée de la Bienveillance
SafeBrands s’est vu remettre le Trophée de la Bienveillance lors de la finale départementale des Trophées des Entrepreneurs Positifs en octobre 2016.
Créée en 1997 sous le nom de Mailclub, SafeBrands accompagne les entreprises dans la gestion globale de leur nom de domaine. Le jury a été séduit par le service sur mesure que l’entreprise propose ainsi que la proximité, la flexibilité et l’innovation dont elle fait preuve depuis bientôt 20 ans. En interne, l’accent est mis sur la consolidation de contrats, la formation, et un open-space adapté. Enfin, Safebrands participe activement au mieux-être de la société avec des actions solidaires et environnementales (Label Amplitude, Charte de la diversité, Taxe Carbone…).
Démarche de Santé et Qualité de Vie au Travail – SQVT
Bien que travaillant dans un environnement de machines et de technologie, SafeBrands se soucie du bien-être de ses employés! « Prendre soin de soi avant de prendre soin des autres », l’entreprise s’efforce de l’appliquer en développant depuis quelques années sa responsabilité sociétale.
Depuis janvier 2017, SafeBrands se lance dans une démarche de Santé et Qualité de Vie au Travail – SQVT – via la norme Québecoise BNQ 9700-800/2008 : prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail.
Par cette démarche, SafeBrands souhaite aller plus loin que ses obligations légales en tant qu’employeur en termes de sécurité et santé au travail. L’entreprise respecte évidemment déjà le formalisme imposé par la loi (présence d’un document unique des risques professionnels, vérification des extincteurs et des installations électriques des locaux, planification des visites médicales régulières etc). La prochaine étape est d’apporter un climat de bien-être dans le quotidien et faire évoluer vers une santé optimale.
La SQVT n’a pas vocation à entrer dans les vies privées. Elle est orientée entreprise et son ambition est professionnelle : participer aux objectifs de saine gestion et d’efficacité de l’entreprise, et au niveau optimal de qualité de service que nous nous devons d’assurer à nos clients.