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Nous avons toujours souhaité que notre développement s’accompagne d’une participation active au mieux-être de la société dans laquelle nous vivons tous. Nos actions solidaires et environnementales sont évidemment modestes, mais nous sommes convaincus que si toutes les PME de notre taille apportaient leur petit grain de sel, le monde tournerait un peu mieux…
Engagement Ecologique
La reforestation
Spécialiste de la reforestation en France et dans le monde, Reforest’Action permet aux entreprises d’agir localement pour l’environnement en plantant des arbres avec ses clients et collaborateurs.
Grâce à ce partenariat mis en place par SafeGreen – le programme éco-responsable des employés SafeBrands, l’entreprise s’engage dans le cadre d’une démarche RSE à financer un projet de reforestation en France ou dans le monde pendant une période donnée en parrainant une forêt.
Reforest’Action ayant développé une gamme de cadeaux professionnels associés à la plantation d’un arbre (1 cadeau acheté = 1 arbre planté), SafeGreen a acquis plus de 250 sacs en coton biologique aux couleurs du programme éco-reponsable. Ce cadeau sera remis à nos clients et collaborateurs qui seront invités à planter leur arbre dans la forêt SafeBrands et suivre l’évolution de la parcelle. Une fiche explicative présente dans le sac vous indiquera la marche à suivre.
La lutte contre les gaz à effet de serre
SafeBrands a mis en place un partenariat avec La Fondation Good Planet. L’objectif est de compenser intégralement les émissions de Co2 provoquées par le fonctionnement de nos serveurs d’hébergement. Pour mener à bien ce projet, l’équipe technique a collaboré avec Good Planet pour faire un bilan complet des émissions carbone de nos serveurs :
- Consommation du data-center Interxion
- Consommation de notre salle blanche et de nos serveurs clients.
En participant à ce projet, nous espérons annuler notre empreinte écologique ou du moins participer à l’entretien de notre planète. Le principe est donc de reverser à Good Planet une somme forfaitaire représentant le coût de la compensation carbone. Ce forfait est d’environ 7 € par mois et par serveur hébergé chez SafeBrands.
Le recyclage
Tout notre matériel obsolète et nos déchets électroniques sont valorisés / recyclés dans une démarche inédite alliant insertion professionnelle, aide aux pays en voie de développement et recyclage des matériaux.
Engagement Social
La Démarche de Santé et Qualité de Vie au Travail – SQVT
Bien que travaillant dans un environnement de machines et de technologie, SafeBrands se soucie du bien-être de ses employés! « Prendre soin de soi avant de prendre soin des autres », l’entreprise s’efforce de l’appliquer en développant depuis quelques années sa responsabilité sociétale.
Depuis janvier 2017, SafeBrands se lance dans une démarche de Santé et Qualité de Vie au Travail – SQVT – via la norme Québecoise BNQ 9700-800/2008 : prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail.
Par cette démarche, SafeBrands souhaite aller plus loin que ses obligations légales en tant qu’employeur en termes de sécurité et santé au travail. L’entreprise respecte évidemment déjà le formalisme imposé par la loi (présence d’un document unique des risques professionnels, vérification des extincteurs et des installations électriques des locaux, planification des visites médicales régulières etc). La prochaine étape est d’apporter un climat de bien-être dans le quotidien et faire évoluer vers une santé optimale.
La SQVT n’a pas vocation à entrer dans les vies privées. Elle est orientée entreprise et son ambition est professionnelle : participer aux objectifs de saine gestion et d’efficacité de l’entreprise, et au niveau optimal de qualité de service que nous nous devons d’assurer à nos clients.
Le Label Empl’itude
Le Label Empl’itude est 1er label territorial pour l’emploi en France, attribué par un jury représentant Pôle Emploi, l’UPE13, le PLIE et la Communauté Urbaine Marseille Provence Métropole. Il distingue les bonnes pratiques et les progrès des entreprises en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Il labellise aujourd’hui, dans la métropole marseillaise, des entreprises de toute taille, dans tous les secteurs. Empl’itude valorise la contribution des entrepreneurs et réseaux d’entreprises à l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi dans leur parcours d’insertion. Avec Empl’itude, l’entreprise démontre qu’elle est au cœur de la redynamisation de l’emploi.
SafeBrands est labellisé depuis novembre 2010 pour une période de 2 ans, ce qui reconnait son engagement pour :
- l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail,
- l’accompagnement et le suivi des salariés dans l’entreprise (formation…)
Engagement Éthique
La Charte Global Compact des Nations Unies
En signant le » Global Compact « , SafeBrands rejoint la communauté de quelques 3 300 sociétés de toutes nationalités à la recherche de solutions pour une mondialisation plus humaine et mieux acceptée.
Élaboré par les Nations Unies, ce pacte regroupe une dizaine de principes universels. Ils militent pour un meilleur respect du droit des personnes, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte anti-corruption dans les pratiques des entreprises.
S’inspirant de textes comme la Déclaration Universelle de Droits de l’Homme, de la Convention de l’Organisation Internationale du Travail et de la Déclaration de Rio lors du premier Sommet de la Terre, le » Pacte Mondial » affiche un double objectif :
- contribuer au développement durable à travers la création d’un réseau de partenariats et la promotion de bonnes pratiques en la matière ;
- promouvoir une mondialisation profitable à tous, sur la base de l’économie de marché.
Les entreprises françaises sont les plus impliquées dans ce processus ; 450 devraient ratifier ce pacte d’ici la fin de l’année. Depuis le 30 août 2006, SafeBrands fait partie des sociétés engagées pour une mondialisation plus juste et respectueuse.
Pour en savoir plus, l’ensemble des règles du Pacte Global sont consultables à l’adresse suivante www.unglobalcompact.org
Engagement Moral
La Charte de la Diversité
Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
La Charte de la Diversité, adoptée par notre entreprise, a pour objet de témoigner de notre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.
En la signant, SafeBrands s’engage à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité et du pluralisme, notamment au travers des recrutements et de la gestion des carrières. Facteur de progrès pour l’entreprise, une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales.
Engagement Solidaire
La Table de Cana – Traiteur solidaire
Depuis 2020, nous avons décidé de soutenir La Table de Cana, traiteur solidaire. Durant le confinement de 2020, cette association a proposé des repas et un soutien aux personnes dans le besoin.
Nous hébergeons leur site, et surtout nous les soutenons financièrement lors d’opérations de dons, car leur action, étendue sur la France entière, le mérite.
Le site de cette association est latabledecana.com.